Los factores psicosociales de riesgo en el trabajo como predictores del mobbing.

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  • Additional Information
    • Alternate Title:
      Psychosocial risk factors at work as predictors of mobbing.
    • Abstract:
      This work analyses the way in which various psychosocial risk indicators may predict mobbing. A sample of 638 workers, 168 men and 470 women, from the fruit-and-vegetable sector was evaluated. An anonymous questionnaire was administered to all employees who were present on the evaluation days in the companies comprising the study. After analysing the data obtained with the mobbing questionnaire NAQ-RE (Sáez, García-Izquierdo, & Llor, 2003) and with the psychosocial risk factors evaluation method of the INSHT (Martín & Pérez, 1997), using canonical regression, we found that several psychosocial factors such as role definition, mental workload, interest in the workers, and supervision / participation predict two types of mobbing: personal mobbing and work-performance-related mobbing. [ABSTRACT FROM AUTHOR]
    • Abstract:
      Este trabajo tiene como objetivo analizar el modo en que distintos factores de riesgo psicosocial en el trabajo pueden ser indicativos del mobbing en una muestra de 638 trabajadores, 168 hombres y 470 mujeres del sector hortofrutícola. Se administró un cuestionario anónimo a todos los empleados que estaban presentes en las empresas que componen la muestra el día de la evaluación de riesgos psicosociales. Después de analizar los datos proporcionados por la escala de mobbing NAQ-RE (Sáez, García-Izquierdo, y Llor, 2003), y por los del método de evaluación de factores de riesgo psicosocial del INSHT (Martín y Pérez, 1997), podemos destacar que mediante un análisis de correlación canónica aparece que ciertos factores psicosociales como definición de rol, carga mental, interés por el trabajador y supervisión / participación, predicen dos de las formas de mobbing: acoso personal y acoso centrado en el rendimiento del trabajo. [ABSTRACT FROM AUTHOR]
    • Abstract:
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    • Author Affiliations:
      1Universidad de Murcia.
    • ISSN:
      0214-9915
    • Accession Number:
      25526104
  • Citations
    • ABNT:
      DE PEDRO, M. M. et al. Los factores psicosociales de riesgo en el trabajo como predictores del mobbing. Psicothema, [s. l.], v. 19, n. 2, p. 225–230, 2007. Disponível em: http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=aph&AN=25526104. Acesso em: 8 abr. 2020.
    • AMA:
      De Pedro MM, Soler Sánchez MI, García-Izquierdo M, Sáez Navarro MC, Sánchez Meca J. Los factores psicosociales de riesgo en el trabajo como predictores del mobbing. Psicothema. 2007;19(2):225-230. http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=aph&AN=25526104. Accessed April 8, 2020.
    • APA:
      De Pedro, M. M., Soler Sánchez, M. I., García-Izquierdo, M., Sáez Navarro, M. C., & Sánchez Meca, J. (2007). Los factores psicosociales de riesgo en el trabajo como predictores del mobbing. Psicothema, 19(2), 225–230.
    • Chicago/Turabian: Author-Date:
      De Pedro, Mariano Meseguer, Ma. Isabel Soler Sánchez, Mariano García-Izquierdo, Ma. Concepción Sáez Navarro, and Julio Sánchez Meca. 2007. “Los Factores Psicosociales de Riesgo En El Trabajo Como Predictores Del Mobbing.” Psicothema 19 (2): 225–30. http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=aph&AN=25526104.
    • Harvard:
      De Pedro, M. M. et al. (2007) ‘Los factores psicosociales de riesgo en el trabajo como predictores del mobbing’, Psicothema, 19(2), pp. 225–230. Available at: http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=aph&AN=25526104 (Accessed: 8 April 2020).
    • Harvard: Australian:
      De Pedro, MM, Soler Sánchez, MI, García-Izquierdo, M, Sáez Navarro, MC & Sánchez Meca, J 2007, ‘Los factores psicosociales de riesgo en el trabajo como predictores del mobbing’, Psicothema, vol. 19, no. 2, pp. 225–230, viewed 8 April 2020, .
    • MLA:
      De Pedro, Mariano Meseguer, et al. “Los Factores Psicosociales de Riesgo En El Trabajo Como Predictores Del Mobbing.” Psicothema, vol. 19, no. 2, May 2007, pp. 225–230. EBSCOhost, search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=aph&AN=25526104.
    • Chicago/Turabian: Humanities:
      De Pedro, Mariano Meseguer, Ma. Isabel Soler Sánchez, Mariano García-Izquierdo, Ma. Concepción Sáez Navarro, and Julio Sánchez Meca. “Los Factores Psicosociales de Riesgo En El Trabajo Como Predictores Del Mobbing.” Psicothema 19, no. 2 (May 2007): 225–30. http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=aph&AN=25526104.
    • Vancouver/ICMJE:
      De Pedro MM, Soler Sánchez MI, García-Izquierdo M, Sáez Navarro MC, Sánchez Meca J. Los factores psicosociales de riesgo en el trabajo como predictores del mobbing. Psicothema [Internet]. 2007 May [cited 2020 Apr 8];19(2):225–30. Available from: http://search.ebscohost.com/login.aspx?direct=true&site=eds-live&db=aph&AN=25526104