Identifying the Key Risk Factors for Adverse Psychological Outcomes Among Police Officers: A Systematic Literature Review.

PSYCHOLOGICAL factors; DISEASE risk factors; POLICE; META-analysis

It is well established that police work is highly stressful; however, a paucity of evidence limits our knowledge and understanding of the factors that may lead to, compromise, and/or compound psychological distress for this unique population. To address this lack, the current systematic review was conducted to reveal the individual, organizational, and operational risk factors that have been identified in the research literature to date and their associations with depression, anxiety, posttraumatic stress disorder (PTSD), and burnout. We performed searches on literature published between January 2008 and January 2018 and identified a total of 20 studies that met our inclusion criteria. The results indicated that individual factors, including high levels of neuroticism, low social support, and engaging in passive or avoidant coping strategies, were associated with adverse psychological outcomes. This review identified low social support from colleagues as the most common risk factor linked to adverse psychological outcomes. Other organizational risk factors associated with such outcomes included high work demands, low resources, and low reward. This article demonstrates that individual, organizational, and operational factors all impact the negative psychological outcomes of police officers to some degree. In particular, the current review suggests that certain negative psychological outcomes are likely a result of a combination of risk factors across the three domains of risk, highlighting the necessity to observe psychological risk of police in a more comprehensive way. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

Resumen: Spanish Abstracts by Asociación Chilena de Estrés Traumático (ACET) Identificando los factores de riesgo claves para las consecuencias psicológicas adversas en la población policial: Una revisión sistemática de la literatura. REVISIÓN DE FACTORES DE RIESGO PSICOLÓGICO PARA LA POLICÍA Está bien establecido que el trabajo policial es altamente estresante; sin embargo, la escasez de evidencia limita nuestro conocimiento y comprensión de los factores que pueden conducir, comprometer, y/o constituir el malestar psicológico en esta población única. Para abordar esta escasez, se condujo esta revisión sistemática para revelar los factores de riesgo individuales, organizacionales y operativos que han sido identificados hasta la fecha en la literatura científica y sus asociaciones con depresión, ansiedad, trastorno de estrés postraumático (TEPT) y burnout. Realizamos una búsqueda de los artículos publicados entre Enero de 2008 a Enero de 2018 y se identificaron un total de 20 estudios que cumplían nuestros criterios de inclusión. Los resultados indicaron que los factores de riesgo individuales, incluyendo altos niveles de neuroticismo, bajo apoyo social, y engancharse en estrategias de afrontamiento pasivas o evitativas, estuvieron asociadas con resultados psicológicos adversos. Esta revisión identificó el bajo apoyo social de los colegas como el factor de riesgo más común relacionado a los resultados psicológicos adversos. Otros factores de riesgo organizacional asociados a tales resultados incluyeron alta demanda laboral, pocos recursos y baja gratificación. Este artículo demuestra que los factores individuales, organizacionales y operacionales impactan los resultados psicológicos negativos de los oficiales de policía en algún grado. En particular, la revisión actual sugiere que ciertos resultados psicológicos negativos son probablemente el resultado de una combinación de factores de riesgo en los tres dominios de riesgo, enfatizando la necesidad de observar el riesgo psicológico de los policías en una forma más integral. [ABSTRACT FROM AUTHOR]

抽象: Traditional and Simplified Chinese Abstracts by the Asian Society for Traumatic Stress Studies (AsianSTSS) 簡體及繁體中文撮要由亞洲創傷心理研究學會翻譯 Identifying the Key Risk Factors for Adverse Psychological Outcomes Among Police Populations: A Systematic Literature Review Traditional Chinese 標題: 找出警察人口中, 引致不良心理狀況的關鍵風險因素:系統性文獻評估 撮要: 眾所周知, 警察的工作壓力巨大。可是, 對於可能導致、危害、和/或加強這類獨特人口的心理悲痛的因素, 我們仍欠缺知識和理解。為彌補這方面的不足, 本系統性評估旨在反映目前為止的研究文獻當中已找出的個人、組織與運作方面的風險因素, 及它們與抑鬱症、焦慮症、創傷後壓力症(PTSD)、耗竭的關連。我們搜尋2008年1月至2018年1月期間發表的文獻, 並找出共20項符合規範的研究。結果顯示, 個人因素包括高水平的神經質、低水平的社會支持及採用消極或迴避的應對策略, 都跟不良的心理狀況有關。是次評估發現, 同僚給予低水平的社會支持, 在跟不良的心理狀況有關的風險因素當中最為普遍。其他與這些不良的心理狀況有關的組織風險因素, 則包括嚴格的工作要求, 及低水平的資源和獎勵。本文獻反映, 個人、組織與運作方面的風險因素, 都對警察的負面心理狀況有一定程度的影響, 亦特別指出某些負面的心理狀況很可能是三種風險因素範疇裡, 好幾種風險因素的結合所致, 凸顯我們有需要更全面地觀察警察的心理健康風險。 Simplified Chinese 标题: 找出警察人口中, 引致不良心理状况的关键风险因素:系统性文献评估 撮要: 众所周知, 警察的工作压力巨大。可是, 对于可能导致、危害、和/或加强这类独特人口的心理悲痛的因素, 我们仍欠缺知识和理解。为弥补这方面的不足, 本系统性评估旨在反映目前为止的研究文献当中已找出的个人、组织与运作方面的风险因素, 及它们与抑郁症、焦虑症、创伤后压力症(PTSD)、耗竭的关连。我们搜寻2008年1月至2018年1月期间发表的文献, 并找出共20项符合规范的研究。结果显示, 个人因素包括高水平的神经质、低水平的社会支持及采用消极或回避的应对策略, 都跟不良的心理状况有关。是次评估发现, 同僚给予低水平的社会支持, 在跟不良的心理状况有关的风险因素当中最为普遍。其他与这些不良的心理状况有关的组织风险因素, 则包括严格的工作要求, 及低水平的资源和奖励。本文献反映, 个人、组织与运作方面的风险因素, 都对警察的负面心理状况有一定程度的影响, 亦特别指出某些负面的心理状况很可能是三种风险因素范畴里, 好几种风险因素的结合所致, 凸显我们有需要更全面地观察警察的心理健康风险。 [ABSTRACT FROM AUTHOR]

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