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Academic Journal

Efectos de género y etnicidad en la brecha salarial entre jornaleros agrícolas del noroeste mexicano.

Subjects: AGRICULTURAL laborers; INCOME inequality; SEX discrimination in employmentMEXICO

  • Source: Frontera Norte. 2023, Vol. 35, p1-28. 28p.

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Academic Journal

Segregación ocupacional femenina: El pegamento que enmascara la discriminación salarial en una universidad colombiana.

Subjects: OCCUPATIONAL segregation; GENDER wage gap; PUBLIC universities & colleges

  • Source: Interdisciplinaria: Revista de Psicología y Ciencias Afines. ene-abr2023, Vol. 40 Issue 1, p227-I. 20p.

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Periodical

Especial.

Subjects: *BUSINESSWOMEN; *EMPLOYMENT of mothers; *WOMEN executives

  • Source: Entrepreneur Mexico. may2018, Vol. 26 Issue 5, p56-60. 5p.

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Academic Journal

Cambios en la composición educativa y equilibrios de empleo de las parejas en España.

Subjects: GENDER differences in education; GENDER differences (Sociology); FAMILY policySPAIN

  • Source: Revista Española de Sociología. 2023, Vol. 32 Issue 3, p1-23. 23p.

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Academic Journal

Precariedad laboral en el sector cultural: consecuencias en las vidas personales de las y los jóvenes artistas de la Ciudad de México.

Subjects: PRECARIOUS employment; WORK environment; MULTIDIMENSIONAL databasesMEXICO

  • Source: Sociológica. ene-jun2022, Vol. 37 Issue 105, p241-275. 35p.

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Academic Journal

El ordenamiento jurídico y la segmentación del mercado de trabajo por razón de género.

Subjects: JUSTICE administration; LABOR market segmentation; SEX discrimination in employment

  • Source: Revista Internacional del Trabajo; Dec2022, Vol. 141 Issue 4, p725-745, 21p

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Academic Journal

Introducción: Patrones mundiales de segmentación legal en el derecho del trabajo.

Subjects: LABOR market segmentation; SEX discrimination in employment; LABOR lawsEUROPE

  • Source: Revista Internacional del Trabajo; Dec2022, Vol. 141 Issue 4, p567-592, 26p

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Academic Journal

Distintos tonos de gris más allá del blanco y negro. Efectos de la segmentación legal en la segmentación del mercado de trabajo en Europa.

Subjects: LABOR market segmentation; LABOR laws; EMPLOYMENTEUROPE

  • Source: Revista Internacional del Trabajo; Dec2022, Vol. 141 Issue 4, p655-677, 23p

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Academic Journal

Impulsando un nuevo modelo de “envejecimiento activo”: la compatibilidad entre trabajo-pensión versus jubilación y otras prestaciones del sistema de Seguridad Social.

Subjects: SOCIAL security; RETIREMENT; PENSIONS

  • Source: Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo; oct-dic2022, Vol. 10 Issue 4, p28-59, 32p

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Periodical

Las empresas deberán tomarse más en serio la igualdad real entre mujeres y hombres.

Subjects: *SEX discrimination in employment laws; *WOMEN'S employment; *UNEMPLOYMENT statistics

  • Source: Capital Humano. apr2019, Issue 341, p100-102. 3p.

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